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Conditions spécifiques

Une politique de gestion des ressources humaines très compétitive et commune à l'ensemble du réseau des groupes conseils agricoles !


 

Avantages particuliers

L'autonomie dans la gestion du travail et de l'horaire.

La variété du travail et des situations.

La possibilité de développer de l'expertise dans des champs spécifiques d'intérêt.

La relation privilégiée avec les clients.

L'offre de service liée directement aux intérêts des producteurs agricoles.

Les échanges avec un réseau de plus d'une centaine de professionnels chevronnés.

L'influence sur l'avenir de l'organisation.



La force d'un réseau !

Un programme de formation et de supervision pour les nouveaux employés.

Des rencontres régionales et provinciales pour échanger.

Un soutien agronomique, informatique et marketing par l'organisation provinciale.

De puissants outils d'analyse et de planification mis à la disposition du personnel.


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